[Fonction publique] aide soignant (h/f) (Temps plein)

Synthèse de l'offre
Employeur : EHPAD LE RELAIS DE POSTE
Site web de l'employeur : http://www.ville-pontgibaud.fr
Lieu de travail : 14 Rue du commerce, Pontgibaud (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) : Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-
14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat
proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction
publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans
concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Rémunération indicative : grille indiciaire
Descriptif de l'emploi :
Vous travaillez en poste dans une équipe pluridisciplinaire auprès de 50 résidents.
Missions / conditions d'exercice :
Mission d'aide soignante en Ehpad
Profils recherchés :
Travail en équipe
Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact : 0473883701
Informations complémentaires :
Tout mode de postulat accepté
Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o063250812000941-aide-
soignant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.