[CDD] Agent social (Temps plein)

Synthèse de l'offre
Employeur : CIAS COMBRAILLES SIOULE et MORGE
Site web de l'employeur : https://www.combrailles-sioule-morge.fr/
Lieu de travail : 21-23 rue Victor Mazuel, Manzat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi temporaire
Durée de la mission : 6 mois
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) : Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le
contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi :
Définition et finalité du poste : Agent social de jour
Service de rattachement : CIAS Combrailles, Sioule et Morge – Pôle EHPAD – EHPAD LES ORCHIS
Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de l’équipe d’encadrement
Temps de travail du poste : Poste à temps complet
Lieu d’exercice des fonctions : EHPAD LES ORCHIS – COMBRONDE
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Poste d’agent social hôtellerie de jour dans un EHPAD de 27 lits
Poste en 10h avec un week-end sur deux
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 6 mois renouvelable
Moyens mis à disposition :
Matériel d’hygiène, de nettoyage et produit entretien
Outils de communication et d’information
Vêtements professionnels
Relations fonctionnelles :
L’agent social est en relation avec l’équipe d’encadrement, les infirmières et les aides - soignants de
l’établissement, l’agent d’entretien, les agents de service territoriaux, l’équipe de restauration ainsi qu’avec les
familles des résidents et les intervenants extérieurs
Régime indemnitaire lié au poste :
RIFSEEP en vigueur
Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
Bac Pro service à la personne ou équivalence.
Evolutions possibles du poste : En fonction des évolutions du service
Missions / conditions d'exercice :
Sous la responsabilité de la direction et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures
applicables à ses activités elle dispense de l’entretien des locaux et des chambres des résidents dans le respect
des règles d’hygiène et des pratiques règlementaire. Elle assure le service des repas et respecte les normes
d’hygiène HASCCP.
Profils recherchés :
• Nettoyer les chambres des résidents et les locaux quotidiennement ;
• Entretenir et nettoyer les espaces communs : couloirs, ascenseur, escaliers, hall d’entrée, WC…
• Entretenir et ranger le matériel utilisé à la chaque service ;
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des résidents pendant le temps du repas
• Débarrasser, nettoyer les tables, nettoyer le sol et faire la vaisselle.
Contact et modalités de candidature
Contact : 0473869919
Informations complémentaires :
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 15 Juillet 2025
à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse :
direction-rh@comcom-csm.fr
Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o063250701000441-agent-social
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.